Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Administracyjny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Administracyjnego, który będzie odpowiedzialny za sprawne funkcjonowanie biura oraz wsparcie administracyjne dla zespołu i kierownictwa. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w organizacji codziennych operacji administracyjnych, zarządzaniu dokumentacją, koordynowaniu kalendarzy spotkań oraz zapewnianiu efektywnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Do głównych obowiązków Koordynatora Administracyjnego należy zarządzanie obiegiem dokumentów, organizacja spotkań i wydarzeń firmowych, nadzór nad zaopatrzeniem biura oraz współpraca z dostawcami usług zewnętrznych. Kandydat powinien wykazywać się doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi, komunikacyjnymi oraz zdolnością do pracy pod presją czasu. Idealny kandydat posiada doświadczenie w pracy administracyjnej, zna narzędzia biurowe (MS Office, systemy ERP), potrafi zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie i wykazuje inicjatywę w rozwiązywaniu problemów. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, szczególnie w firmach o międzynarodowym zasięgu. Koordynator Administracyjny będzie również odpowiedzialny za wspieranie procesów rekrutacyjnych, przygotowywanie raportów i analiz administracyjnych, a także za wdrażanie i usprawnianie procedur biurowych. Współpraca z działem HR, finansów i IT będzie nieodzownym elementem codziennej pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia oraz przyjazną atmosferę pracy. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, samodzielną i lubisz pracować z ludźmi, ta rola może być idealna dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami administracyjnymi biura
  • Organizacja spotkań, konferencji i wydarzeń firmowych
  • Nadzór nad obiegiem dokumentów i archiwizacją
  • Współpraca z dostawcami i firmami zewnętrznymi
  • Zarządzanie kalendarzami kierownictwa
  • Wsparcie działów HR, finansów i IT w zadaniach administracyjnych
  • Zamawianie materiałów biurowych i kontrola zapasów
  • Przygotowywanie raportów i zestawień administracyjnych
  • Usprawnianie procedur i procesów biurowych
  • Koordynacja procesów rekrutacyjnych i onboardingu

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Doświadczenie w pracy z systemami ERP będzie atutem
  • Zdolność do pracy pod presją czasu
  • Dokładność i dbałość o szczegóły
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, zarządzanie)

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy administracyjnej?
  • Czy posiadasz doświadczenie w organizacji spotkań i wydarzeń?
  • Jakie narzędzia biurowe znasz i używasz na co dzień?
  • Czy pracowałeś/aś wcześniej z systemami ERP?
  • Jak radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie?
  • Czy posiadasz doświadczenie we współpracy z działem HR lub finansów?
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
  • Czy znasz język angielski? Na jakim poziomie?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako Koordynator Administracyjny?
  • Czy miałeś/aś okazję wdrażać nowe procedury biurowe?